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典型事例

江苏宿豫:“六送”常态化就业扶贫助攻坚

2019.10.17

今年以来,江苏省宿迁市宿豫区认真贯彻落实国务院三年脱贫攻坚行动指导意见和人社部扶贫攻坚三年行动方案,通过常态化开展送政策、送信息、送岗位、送培训、送服务、送温暖等“六送”活动,扎实推进扶贫攻坚,促进富民增收。

(一)搭建供求对接平台,送信息送岗位。江苏省宿迁市宿豫区人社局依托覆盖全区的基层人社服务平台,深入建档立卡低收入农户家中调查走访,详细摸清低收入农户家庭成员基本信息和就业创业现状,建立健全相关台帐和数据库,并跟踪进行动态维护。同?#20445;?#35813;局定期组织人员深入企业开展缺工调查,建立健全企业缺工信息库,并进行动态维护。在此基础上,依托区人力资源市场和区千鸟园就业服务广场等招聘平台,常态化开展现场招聘和网络招聘,为就业困难群体和重点缺工企业搭建供求对接交流服务平台,鼓励企业吸纳就业困难人员就业。

(二)宣传就业创业政策,做实做细就业扶贫。该局借力电视、报?#20581;?#32593;站、微信公众号、基层平台大屏和宣传栏等媒介,全方位立体式宣传就业创业扶持政策,同时借助各类招?#23500;?#21644;各类活动,面对面对宣传、解读就业创业惠民、惠企政策。在做好宣传工作的同?#20445;?#35813;局依托基层平台开展就业困难群体调查走访,将平时搜集整理的合适就业岗位,推荐给大龄、残疾等就业困难人员。同时为符合条件的就业困难人员办理社保?#22266;?#20026;失业人员审核发放失业金;为自主创业的就业困难人员办理初创?#22266;?#21019;业富民贷款等。通过各种途径帮助就业困难人员就业,或通过创业实现就业。

(三)组织开展分类培训,提升就业技能创业本领。该局依托基层平台开展全区人力资源调查、就业困难群体调查、建档立卡低收入农户调查和城乡劳动力培训需求调查,在此基础上,根据劳动者的培训需求,分类开展培训。对有技能培训需求的,组织开展面点、茶艺、育婴等技能培训班,经培训?#32454;?#21518;,颁发职业技能资格证书,学员可以凭此证书应聘相关就业岗位;对有创业培训需求的,组织开展SYB创业培训和网络创业培训,培训?#32454;?#21518;,颁发创业培训格证书,并依托基层平台和各类创业载体,提供政策咨询、创业指导、项目推荐、创业孵化、创业帮扶?#35748;?#21015;服务,帮助就业困难人员通过创业实现就业。

今年以来,该局共组织举办各类招?#23500;?#36817;40场,助力5000多名城乡劳动者实现就近就地就业;散发各类政策宣传资料4万多份;接待群众各类咨询2万多人次;为创业者办理初创?#22266;?1笔,?#24067;?9万;技能培训500多人;创业培训1600多人;为1300名就业困难人员办理了社保?#22266;?#21150;理创业富民贷款68 笔,1641万元。(江苏省宿迁市宿豫区人社局

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