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吉林安圖:縣人社局“多管齊下”力抓調解仲裁工作

2019.12.27

2019年開年以來,安圖縣人社局加大案件處理力度,從多角度出發,依法公正公平處理了各類勞動人事爭議案件,及時維護勞動者與用人單位的合法權益,社會公信力顯著增強。

以“調解+普法”為關鍵點,著力加強調解普法力度。堅持把案件調解作為助推“法治人社”建設的重要抓手,進一步落實調解為主、裁決為輔的工作原則。通過以案釋法,不斷加強爭議案件處理力度,提高調解效能建設水平;引導用人單位學法用法守法,積極促成雙方當事人進行和解。同時利用和諧的勞動人事關系對社會穩定的促進作用,逐步滿足人民群眾對多元化解決糾紛的要求。從1月份截止到現在,仲裁院共收到仲裁申請208件,受理120件,其中調解結案30件,調解率達到25%。

以“人才+專業”為立足點,著力打造專家型仲裁員隊伍。一是確定集中學習時間,組織全體仲裁員學習相關的勞動法律法規和政策規定,促進法學理論與審判實踐相結合。二是強化仲裁員業務素質為主要抓手,利用“老人帶新人”的方法,定期開展仲裁員交流會,相互相補,提升每個仲裁員案件處理能力。三是開展庭審觀摩活動,提高駕馭庭審水平。四是開展“走進法院”活動,定期與法院溝通交流,進一步做好裁審銜接工作。五是開展調解仲裁辦案系統操作培訓,強化仲裁員業務素質和履行能力?,F仲裁員共有7人,其中專職仲裁員3人,兼職仲裁員4人。

以“效率+公正”為落腳點,著力提高當事人滿意度。對涉案金額小、雙方爭議焦點不大的案件積極利用調解和一裁終局快審快結;對群體性勞動爭議的案件,結合仲裁與信訪,堅持從簡化庭審程序、優化舉證質證環節、改進文書送達方式入手,不斷提高辦案效率,實現高效便民的目標。同時嚴格遵守立案、庭審、裁決、歸檔、統計等相關規章制度,對辦案程序、仲裁流程及時進行公開公示,優化辦案流程,自覺接受廣大群眾和社會的監督,把仲裁工作始終運行在法制陽光下。(安圖縣人社局)

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